2018年,宜昌市老科协根据新形势新任务的要求,按照全年工作要点,围绕政治理论学习、服务“三农”、建言献策和自身建设等重点,充分发挥老科协作为党和政府联系老科技工作者的桥梁纽带作用,积极开展老科协的各项工作,竭诚为老科技工作者服务,较好地完成了全年的工作任务。
一、加强政治理论学习,保持继续前进的精神状态。从年初开始,市老科协就把加强政治理论学习作为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的首要任务。一是认真学习党的十九大精神。1月31日,市老科协召开六届九次理事会议,认真学习《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的决定》,王少愚理事长在会上强调要把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为老科协工作的首要政治任务,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,增强“四个意识”,树立“四个自信”,严格遵守政治纪律和政治规矩,提高老科技工作者服务经济建设和社会发展的能力和水平,增强新形势下做好老科协工作的信心。宜都市老科协组织理事、会员重点学习十九大报告关于科技方面的论述,结合实际进行讨论,认为“创新”是引领发展的第一动力,“科技”是核心竞爭力、是核心发展和增长力,使会员们认识到创新发展是第一要务,激发了老科技工作者参与经济社会发展尽其所为,再作奉献的热情。枝江市老科协组织理事会成员两次集中学习十九大文件,并在老科协微信群里相互交流学习心得体会。二是学习中国老科协领导讲话和省老科协文件。4月9日理事长王少愚和秘书长刘业林参加中国老科协会长陈至立同志在武汉召开的座谈会后,市老科协于4月13日上午召开第四十二次理事长办公会议,传达学习陈至立会长在全省老科协工作座谈会上的讲话和齐让常务副会长在会上通报的《中国老科协“传承 创新 发展”主题年10项重点工作》,结合省老科协2018年工作要点,讨论研究落实的措施。三是向先进人物学习。8月29-31日,市老科协驻会人员和五峰县科协的干部专门到五峰牛庄村学习全国优秀共产党员、81岁高龄的退休干部罗官章老人。罗官章老人曾任牛庄乡党委书记、县人大常委会副主任,退休后不在城里享清福,悄悄回到牛庄,帮助农民种植天麻、烟叶、蔬菜致富,先后荣获“全国优秀共产党员”勋章、全国脱贫攻坚奉献奖等荣誉。罗官章向大家介绍了他退休后回牛庄帮助乡亲们种植天麻的事迹和受到习近平总书记接见的喜悦。大家表示要学习罗官章老人牛庄式的钉子精神,黄牛式的拼博精神,阳光式的奋斗精神。四是学习宜昌市社会团体换届工作指南。针对湖北华审会计事务有限公司在市老科协换届的财务审计报告(鄂华审会专字〔2018〕068号〕)中指出的有关问题和市科协召开的会议精神,常务副理事长肖运泽多次组织老科协全体工作人员对照存在问题,认真学习了上级关于财务管理的文件,深刻查找问题发生的原因,从思想上提高了对财务管理工作的认识。
二、开展“双创”活动,做好服务三农和科技助农工作。今年全市老科协继续围绕“大众创业、万众创新”活动搞好服务。一是开展三下乡活动。3月27日上午,副理事长吴诗权带领老科协艺术团到伍家岗区开展"科普之春"下乡活动,为村民们献上精彩的文艺节目,并组织专家宣传和推广农村实用技术,进行农业产业技能培训,开展保健医疗、宣传法律等农村实用科普知识。秭归县老科协在三八妇女节时,牵头与县老干部局、县司法局、县税务局、县人民医院、县老年大学等单位到茅坪镇陈家坝村、溪口坪村开展庆“三八、送科技、送文艺、送法律、送医药”活动,举办技术讲座,免费发放药品,把脉问诊近500 余人,县老年大学表演文艺节目20多个,参加活动的群众达1200多人。枝江市老科协组织百名医学老专家到百里洲、问安、七星台、安福寺等镇的9个村,送医送药下乡,举办健康讲座9场,义诊2000多人次,培训村医疗骨干400多人次。二是加大服务三农培训的力度。秭归县老科协紧紧围绕全县柑橘、茶叶、核桃等,深入到茅坪、郭家坝、沙镇溪、泄滩、归州等乡镇的14个村,开展了柑橘、茶叶、核桃科技培训。全年共培训了24场(次)、3100多人,印发各类技术资料3500多份(本)。宜都市老科协积极筹备组建了《宜都市老科协科普报告团》,经推荐、自荐落实科普报告团老专家、老科技工作者共20人,拟定了31个专业选题。全年科普报告团访企业、下农村、到社区、进学校传播科学知识、开展技术推广等,共讲课30场,受众达16000多人次。枝江市老科协组织农业专家到百里洲、安福寺、董市、仙女、七星台、问安等地开展技术培训48场次,内容包括柑橘、梨树、桃树管理,水稻种植新技术,农作物病虫害绿色防控技术和配方施肥技术等等,受众近万人次。三是创建服务平台,进行技术指导和服务。副理事长李学良带领常务理事杜远德、张大萍、万义萍等专家为湖北文龙景观园艺有限公司、湖北卫民园林环境工程有限责任公司、点军御园禅茶文化体验园、点军康养基地提供技术等服务,开展技术咨询和技术指导。常务理事、核桃专家刘湘林2017年两次到秭归县郭家坝镇核桃专业户王明文的核桃园为核桃“把脉”,开展技术攻关,帮助修剪不结果的核桃树。2018年又专程去查看情况。常务理事、天麻专家王绍柏8月份冒着酷暑,驱车100多公里到五峰牛庄乡天麻种植基地指导天麻生产。在牛庄聚鑫源家庭农场——赵勇军家的晒场上和四十多位天麻种植专业户座谈,面对面地进行解疑释惑。天麻种植户们说:专家农户议天麻,真经送到农民家,通俗易懂传技术,有问有答笑哈哈,技术指导不掺假,来者个个收获大,只要扎实努力做,来年家家户户发。四是办好联系点,充分发挥样板的带动作用。秭归县老科协注重抓好溪口坪一组的茶叶样板园和兰陵溪一组九曲垴柑橘样板园,采用现代物理防治技术,插黄板纸1万张、配复合肥33包,购进中、晚熟柑橘苗4000多株,嫁接枝条 3000多枝,为壮大村域经济,帮助村民脱贫致富奠定了基础。宜都市老科协在油榨坪村3组选择适宜柑橘户试行柑橘丰产优质种植示范点,与村委会签订三年增效提质协议以及推行新肥料、新农药购销协议,成立了管理小组,聘请技术顾问,现场指导。经过努力,柑橘产量与往年比大增,果品质量显著提升。
三、加强理论研讨,开展各种建言献策活动。为了深入学习贯彻习近平总书记视察湖北时的重要讲话,全面落实习近平总书记关于推动长江经济带发展需要正确把握的“五个关系”和湖北改革发展“四个着力”“四个切实”的要求,探讨保护修复长江生态环境的途径,做好生态修复、环境保护、绿色发展“三篇文章”。我们根据市科协《关于申报2018年度重点学术活动暨学会能力提升项目的通知》精神,于7月4日与三峡大学老年协会共同举办长江水生态保护学术研讨会,三峡大学水利与环境学院教授宋林旭博士,宜昌市建委原主任、教授级高工、国务院特贴专家秦诗华围绕长江和宜昌水生态环境作主旨演讲。两位专家高度审视现状,解读热点、剖析难点,对长江水生态环境问题和宜昌水环境趋势分别提出建议和对策。研讨会受到了市科协领导的好评。市科协副主席曾勇在讲话中指出:两位专家独特的见解,透彻的演讲,十分精彩。他们提出保护长江水生态环境的对策和建议,对于贯彻落实党中央的战略部署特别落实习近平总书记关于长江经济带发展的重要指示精神非常有意义。
为了学习宣传党的十九大精神,贯彻落实中国老科协关于开展“激情颂”活动的通知,10月12日,市老科协举办“纪念改革开放四十年 参观农业科技成果”的科技论坛主题活动。在参观湖北文龙景观公司和湖北卫民园林建设公司的园林科技成果后,邀请两家公司董事长黄卫民、王友江介绍他们坚持科技创新,繁育出濒临灭绝的珍稀植物“枝江枫杨”和“枝江丹桂”,获得枝江市科技进步一等奖和国家发明专利等拼博进取的发展历程。
针对老科协会员退休前从事的业务工作范围比较广,有比较丰富的实践经验的情况,选择他们熟悉的业务开展调查研究。今年我们根据市科协《关于申报宜昌市科协2018年度专题建言献策项目的通知》(宜市科协学字〔2018〕8号)精神,市老科协申报的两个调研课题。10月31日,报送了《基于樟村坪矿业立镇到旅游强镇的建设——探索长江经济带的矿山修复生态保护之路》《宜昌市三峡库区移民培训状况及建议》。其中《基于樟村坪矿业立镇到旅游强镇的建设——探索长江经济带的矿山修复生态保护之路》获宜昌市科协2018年度专题建言献策项目奖补三等奖。
四、加强老科协的建设,积极做好换届的各项准备工作。一是开展财务审计。根据湖北华审会计事务有限公司的财务审计报告,组织驻会人员进行了整改。二是开展老科协换届的人员、文件等准备工作。向市科协、民政局报送了关于换届工作的请示,向市委组织部请示了换届的人事安排。三是编辑出版了《老枝伏枥——宜昌市老科协三十年》。四是加强老科协的宣传。市老科协和怪奇公社新媒体合作,宣传老科协的工作。2018年总结上报的柑橘专家张大萍获得了中国老科协奖,并于12月下旬专程到北京参加了中国老科协召开的表彰大会。宜昌市老科协网站全年刊发各类文章、信息、图片近百篇(幅),多篇文章被中国老科协网站、省老科协刊物转载。宜都市老科协组织有关老同志撰写调查报告和特写20多篇,先后刊登在10多个媒体网站上。四是开展老科技工作者日。10月12日,组织40多名老科技工作者开展“激情颂” 活动,用诗歌讴歌中国共产党的英明领导,歌颂优越的社会主义制度,歌颂改革开放四十年取得的伟大成果。宜都市老科协、枝江市老科协也分别开展了丰富多彩的活动。五是进一步规范市老科协财务管理。根据省市财政和民政部门的财务工作纪律和财务管理制度,修订了宜昌市老科技工作者协会财务管理制度。六是三峡大学、502所、米阳心理工作室等团体会员和各分会也根据各自的工作范围做了大量工作。米阳心理工作室免费免费对为社区近百名残疾人及家属开展心理疏导,帮助解决心理困惑,并受邀为五峰、长阳、秭归的社区网格员进行心理健康的培训,获得好评。
一年来,老科协工作虽然取得了一些成绩,但与市委市政府和省老科协的要求相比还有较大的差距。一是各分会活动开展的不够活跃。二是换届工作进展较慢。三是有些工作落实力度不大。这些都有待于在今后工作中不断探索和改进。
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